納入事例

社員の意識が変革し、本質的な働き方改革へと導いたオフィス移転を機に業務を棚卸しし、属人化を解消

5S活動を推進することで社員一人ひとりが業務を見直し働く意識を変えたい
会議から日々の報・連・相までコミュニケーションの取り方を変えたい

NCC株式会社

URL
https://www.ncc-nice.com/
所在地
長野県伊那市西春近上島2431番地
業種
製造業
規模
84名/200㎡
納入年月
2017年3月

執務スペース

営業部はワゴンを廃止し、フリーアドレスを導入。書類を増やさない働き方をサポートできる環境へ。また離席する際には机上面を片付ける習慣がつき、セキュリティ面も向上しました。

打合せスペース

気軽に打合せができる多機能なハイテーブルのミーティングスペース。一声かけて集まるようなタイムリーに短時間で行うミーティングに、この打合せスペースは最高です。また管理部に来社された金融関連の方のタッチダウンオフィスになったり、お昼休みにはカフェコーナーになったりもします。

お客様の声

これからのオフィス環境として、フリーアドレスはどうしても取り入れたい内容でした。
構想を社内で話したときには、ほぼ全員から「それは難しい!」の冷めた反応。
それでも書類の減量や最新のオフィス見学など、丁寧に根気よくご提案頂き、「ともかくやってみよう」のムードを作ってくれたことが大きかったと思います。

移転後はほぼ思い描いていた通りのオフィス環境を実現できています。
ハイテーブルを配して気安い意見交換や談笑できるスペースを狙ったスタンドエリア。
管理部門への楽々アクセスを実現している円形デスクレイアウト。
営業が外出した後、顧客サポートメンバーが広々とどこでも好きなデスクで仕事が出来る環境は、
自由な雰囲気と仕事効率化に役立っていると確信しております。
今となれば、自分の机を構えた従来スタイルに戻りたいと言う人は誰もいないはずです。

使用したデスクを雑巾がけして離席したり、所定の清掃時間以外に社内をクリーニングする時間を設けるなど、
自主的にオフィス環境を守ろうとする姿勢が生まれたことも嬉しく思います。

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