環境を知る

チューター制度

入社後1人ひとりをサポートするチューター（相談役）がつきます。

研修制度

全体研修の他、等級や役割に応じたスキルアップ、フォローアップ等を目的とした研修があります。

自己啓発支援

自己のキャリアビジョンに向けて、対象の資格取得に援助があります。

キャリア開発支援

自律的なキャリア形成へ向けた情報発信や研修等を行っています。

スーパーフレックス制

出勤および退勤時間を、業務に差し支えない範囲で自分で選択できます。

ハイブリッドワーク

業務内容や個人の働き方に応じて、オフィスやテレワークなど適切な場所を選んで業務を行います。

各種休暇

結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など

短日・短時間勤務

育児や介護、病気療養などの目的によりご相談いただけます。

PLAY WORK マイレージ

1年間に付与されたマイルを、メニューから自分にとって必要な活用・投資先 （リフレッシュや自己啓発等）を見つけて使用できます。 健康促進や学びの活動に取り組んでマイルを貯めることも可能です。

共済会

従業員と企業で資金を出し、福利厚生を運営しています。

持株制度

毎月の給与や賞与で、コクヨ(株)、またはコクヨグループの株を任意で購入することができます。

退職金制度あり

退職時に一定額の退職金を支給する制度です。

永年勤続表彰

勤続年数に応じ連続休暇と記念旅行を支給する制度です。